1月10日，四川省人力资源和社会保障工作会议以视频会议形式召开。会议总结了2024年的工作成果，分析了形势任务，并对2025年的工作进行了安排。四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长胡斌出席会议并发表了讲话。

过去一年，全省人社系统积极推动成渝地区双城经济圈建设，出台了多项人力资源服务匹配支撑政策，助力产业升级和人才技能提升，彰显了人社在服务中心大局中的作为。

会议强调，要持续“惠民生、优服务”，出台一系列稳就业增量政策，统筹抓好高校毕业生等重点群体就业，推进就业服务提质工程，深入实施全民参保计划，稳步提高社保待遇，擦亮“温暖人社”服务品牌，增进人民福祉。

同时，要着力“增动能、育新机”，稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，构建“大就业”工作格局，实施高层次人才倍增计划，构建四川特色职业体系，推动技术技能人才贯通发展，规范事业单位公开招聘，加强国有企业薪酬管理，完善企业工资指导线和最低工资标准制度，培育人社新动能。

此外，还要着力“促和谐、守底线”，深化和谐劳动关系“春风行动”，巩固治理欠薪成果，完善劳动争议纠纷多元化解联调机制，健全社保基金监管机制，防范化解风险，贡献人社力量。

会议指出，2025年是全面深化改革的关键一年，也是“十四五”收官、“十五五”蓄势之年。全省人社系统要坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，积极融入和服务构建新发展格局，以加强人力资源开发利用为主线，进一步全面深化改革，高质量推进各项工作，圆满完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

会上，成都、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广安等市人社部门进行了交流发言，其他市（州）人社部门也进行了书面交流。全体在家厅领导、驻厅纪检监察组负责同志、厅属各单位主要负责同志在主会场参加了会议，各市（州）人社部门负责同志在分会场参加了会议。